Assouplissements des obligations PV : qu'est-ce que cela signifie pour votre entreprise ?

Le gouvernement flamand a récemment introduit des assouplissements importants dans les obligations photovoltaïques (PV) pour les entreprises à forte intensité énergétique. Ces modifications visent à offrir aux entreprises plus de flexibilité et de temps pour mettre en œuvre des solutions d’énergie durable. Mais qu'est-ce que cela signifie concrètement pour votre entreprise ? Dans cet article, nous passons en revue les principaux changements et avantages pour vous.

Aperçu des modifications

  1. Report de la date limite
    La nouvelle date limite pour se conformer aux obligations PV est reportée au 1er avril 2026. Ce report ne s’applique toutefois qu'aux entreprises qui peuvent présenter un engagement contractuel pour l'installation de panneaux solaires. Cela permet aux entreprises d'avoir plus de temps pour exécuter leurs plans et obtenir les permis nécessaires.

  2. Flexibilité en termes de localisation
    Il est désormais autorisé d'installer des panneaux solaires au sol. Cela offre une solution aux entreprises disposant d'une surface de toit limitée ou dont les toits ne sont pas structurellement adaptés aux panneaux solaires.

  3. Sources d'énergie renouvelable alternatives
    À partir de 2025, les pompes à chaleur et l’énergie solaire thermique seront reconnues comme des alternatives pour répondre à l'obligation. Les éoliennes restent également une option, avec un report supplémentaire pour les projets encore en phase d'autorisation.

  4. Plus de flexibilité pour les structures de groupe
    Les entreprises avec des filiales peuvent désormais décider elles-mêmes où installer des panneaux solaires au sein de leur groupe. Cela permet de planifier stratégiquement les installations là où elles sont les plus rentables.

  5. Possibilités de participation
    Les règles de participation à des projets d'énergie durable avec d'autres entreprises ont été clarifiées. Cela facilite la collaboration et permet de tirer parti de solutions énergétiques collectives.

Avantages des solutions alternatives

Ces assouplissements ouvrent de nouvelles opportunités pour les entreprises souhaitant se conformer à leurs obligations PV :

  • Panneaux solaires au sol : Idéal pour les entreprises disposant de grands terrains libres, comme les zones industrielles. Ces installations peuvent souvent être plus grandes et plus efficaces.

  • Pompes à chaleur : À partir de 2025, les pompes à chaleur seront reconnues comme une alternative. Cela offre une solution durable et polyvalente pour les entreprises ayant une forte demande en chauffage et en refroidissement.

  • Énergie solaire thermique : Une excellente option pour les entreprises ayant un besoin élevé en chaleur, comme celles du secteur alimentaire ou chimique.

  • Éoliennes : Pour ceux disposant de l'espace et des ressources, cela reste une option intéressante, notamment avec le report pour les projets en phase d'autorisation.

Pourquoi agir maintenant ?

Bien que la date limite ait été repoussée, il est important d'agir dès maintenant. La mise en œuvre de solutions d'énergie durable prend du temps, de la planification à l'obtention des autorisations en passant par l'installation. Attendre pourrait entraîner des coûts plus élevés et une disponibilité limitée des installateurs.

Chez Energie Verte Maintenant, nous sommes prêts à vous accompagner à chaque étape de ce processus. Que vous optiez pour des panneaux solaires, des pompes à chaleur ou une autre solution, nous vous offrons des conseils personnalisés et assurons une réalisation fluide de votre projet. Contactez-nous dès aujourd’hui pour une consultation sans engagement et découvrez comment nous pouvons aider votre entreprise à construire un avenir durable.

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